募集要項

製作工場で行う橋梁・水門の新設塗装と、各地の現場で行う塗替え塗装が主な仕事です。
橋や水門を守り、長く安全に使い続けるための、社会に欠かせない専門技術です。
特別な経験や資格は問いません。
必要なのは、「新しいことを覚えたい」「手に職をつけたい」「大きな仕事に関わりたい」という前向きな気持ちです。
塗装の知識や道具の使い方、安全ルール、現場での動き方は、入社後に基礎から丁寧に教えます。
わからないことを相談しやすい環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。
経験を重ねた後は、現場の取りまとめや管理業務などもお任せします。

変更範囲：会社内でのすべての業務

• 3カ月の試用期間があります。
• 試用期間中の給与・待遇は変わりません。

• 上記の年収例は、残業代、賞与、会社業績に応じたインセンティブ、各種手当を含むモデル例です。

• 管理者クラスを含む金額です。
• 勤務日数・稼働時間により、月額は変動する場合があります。
• 残業代・各種手当は別途支給します。
• 経験・資格・能力・前職給与等を考慮のうえ優遇します。

• 賞与・インセンティブは、会社業績および本人評価等に応じて支給します。
• 賞与・インセンティブを含め、過去最高で6カ月分相当の支給実績があります。

• 日々の取り組みや成長をしっかり評価します。

• 1級土木施工管理技士：10,000円/月
• 2級土木施工管理技士：5,000円/月

• 配偶者：10,000円/月
• 子ども：10,000円/月/人

• 日当：2,000円/日
• 長期出張手当：2週間以上の宿泊を伴う出張時に、月40時間相当分を支給
  • 1カ月に満たない月は日割り計算（規程による）

• 長期出張時の帰省交通費は会社負担（規程による）

• 班長/主任：5,000円〜15,000円
• 職長/係長：20,000円〜55,000円
• 所長/課長：60,000円〜120,000円

• 通勤手当（規程による）
• 資格取得支援制度（初回受験料を全額補助、2回目以降は要相談）
• 入社支度金：100,000円（分割支給/規程による）
• 社員紹介制度：100,000円（紹介者に分割支給/規程による）
• 引越手当（規程による）
• 面接交通費支給（規程による）

• その他、会社規程に基づく各種手当・制度があります。

• 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
• 職業経験不問

• 橋梁・水門塗装、ブラスト作業、重防食塗装、現場管理の経験がある方は優遇します。

• 18歳以上の方（深夜業務が発生する場合があるため）
• 学歴不問
• 現在、反社会的勢力またはその関係者に該当しない方
• 当社の理念に共感いただける方　
  理念はこちら

• 愛知県知多市に寮を完備しています。
• 出張時の宿泊先は会社が手配し、宿泊費は全額会社が負担します。

• 食事休憩60分を除く休憩時間は、会社規程により給与支給の対象です。
• 現場の工程・稼働状況により、残業・夜勤・休日出勤等をお願いする場合があります。
• 時間外・深夜・休日勤務が発生した場合は、法令および会社規程に基づき手当を支給します。

• 年度ごとの会社カレンダーにより決定
• 2026年度の年間休日は119日です。

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、法定どおり）

• 担当現場の稼働状況により休日が変動する場合がありますが、休日は4週4休以上を確保します。

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 業務に必要な各種保護具支給
• 副業可（事前申請制、関係先・同業他社での副業は不可）
• 福利厚生ポイント制度（商品券やリゾートトラストギフトカードなどと交換可能）
• 社内交流会（BBQ、釣り、ゴルフなど）
• 保養施設完備（三重県・岐阜県の自社保有施設、リゾートトラスト運営施設）

• 喫煙は、事業所・工事現場ごとに定められた喫煙場所に限ります。